CORSO DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA PER DIRIGENTI in modalità E-learning.

A chi si rivolge il Corso di Formazione per Dirigenti?

Chi è il Dirigente?

Secondo l’articolo 2 comma 1 lettera d) del Decreto Legislativo 81/08, il “dirigente” è la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Coloro che ricoprono il ruolo di dirigenti hanno un compito estremamente delicato per quanto riguarda la gestione della sicurezza. L’art. 18 del D.Lgs 81/2008 infatti, elenca una serie di obblighi a carico di coloro che svolgono questo ruolo. Con l’obiettivo di mettere in condizione i dirigenti di svolgere al meglio i propri compiti di prevenzione e protezione, l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 ha individuato uno specifico percorso formativo a loro rivolto, fruibile anche interamente in modalità e-learning. 

Quali sono gli argomenti del Corso di formazione per il Dirigente?

Il corso di formazione rivolto al dirigente risponde alle richieste normative di cui sopra, fornendo a tutti i partecipanti una formazione che copre le tematiche giuridiche e normative riguardanti sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo l'area gestionale e l'organizzazione aziendale della sicurezza. Vengono inoltre trattate tematiche inerenti la valutazione dei rischi, la comunicazione, la formazione e la consultazione dei lavoratori, rischi per la salute e misure di sicurezza.

I vari moduli didattici proposti rispondono alle quattro aree tematiche definite dal citato Accordo:

1. Area 1 --- giuridico-normativa;
2. Area 2 --- gestionale ed organizzazione della sicurezza;
3. Area 3 --- individuazione e valutazione dei Rischi;
4. Area 4 --- comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

Per esaurire gli argomenti di cui alle unità didattiche sopra riportate, il corso è strutturato nei seguenti moduli formativi di tipo video:

• Principi costituzionali e civilistici 1
  
• Principi costituzionali e civilistici 2
• Principi costituzionali e civilistici 3
• Legislazione abrogata e in vigore
• Panoramica del D.Lgs 81/2008
• Il DM 10 marzo 1998. La gestione delle emergenze incendio
• Il DPR 151/2011. Le procedure di rilascio delle autorizzazioni antincendio
• Il DM 388/03. La gestione delle emergenze di tipo sanitario
• IL DPR 177/2011. La sicurezza negli ambienti confinati e sospetti di inquinamento
• La formazione dei lavoratori
• Formazione del datore di lavoro che svolge il ruolo di RSPP
• Formazione per l’uso attrezzature particolari
• Apparato sanzionatorio
• I principali soggetti del sistema di prevenzione
• La procedura sanzionatoria
• Alcune sanzioni
• Il datore di lavoro, il dirigente e gli obblighi non delegabili
• Obblighi delegabili
• La figura del preposto
• Il Servizio di Prevenzione e Protezione ed il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
• Il medico competente e la sorveglianza sanitaria
• Il servizio di gestione delle emergenze
• Progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori
• Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
• I lavoratori ed i loro obblighi
• I lavoratori autonomi
• I sistemi di qualificazione delle imprese
• Modelli di Organizzazione e Gestione e D.Lgs 231/2001
• Gestione della documentazione tecnico amministrativa
• Appalti Nozioni Generali
• Appalti Art. 26 comma 1
• Appalti Art. 26 comma 2
• Appalti Art. 26 comma 3
• Appalti Art. 26 comma 3-bis
• Appalti Art. 26 commi 4 e 5
• Appalti Un esempio di verifica tecnico professionale
• La vigilanza da parte dei soggetti aziendali
• Aspetti normativi della valutazione dei rischi
• La struttura del documento di valutazione dei rischi
• Il metodo R = P x D
• Approfondimenti sulla valutazione dei rischi
• Il rischio, il pericolo, il danno
• Misure di prevenzione e protezione
• I rischi trasversali
• Stress lavoro-correlato 1 Quadro Normativo
• Stress lavoro-correlato 2 Lo Stress lavoro-correlato
• Stress lavoro-correlato 3 Rischi psicosociali
• Stress lavoro-correlato 4 Una metodologia di valutazione del rischio
• Stress lavoro-correlato 5 Strategie di coping
• Analisi degli infortuni e dei Near miss
• DPI Generalità
• DPI Introduzione alle specifiche tecniche
• DPI Calzature antinfortunistiche
• DPI Apparecchi di protezione delle vie respiratorie antipolvere
• DPI Apparecchi di protezione delle vie respiratorie antigas
• DPI Occhiali di protezione
• DPI Occhiali per saldatura
• DPI Guanti di protezione
• DPI Elmetti e cuffie
• DPI Indumenti di protezione
• DPI Indumenti ad alta visibilità
• DPI Dispositivi anticaduta
• Tecniche di comunicazione 1 La struttura
• Tecniche di comunicazione 2 Gli assiomi
• Tecniche di comunicazione 3 Comunicazione non verbale
• Tecniche di comunicazione 4 L’ascolto attivo
• Tecniche di comunicazione 5 I rumori
• Tecniche di comunicazione 6 Comunicare il rischio
• Tecniche di comunicazione 7 Il conflitto
• Tecniche di comunicazione 8 L’assertività
• Requisiti dei luoghi di lavoro. Introduzione
• Requisiti dei luoghi di lavoro. Parte 1
• Requisiti dei luoghi di lavoro. Parte 2
• Requisiti dei luoghi di lavoro. Parte 3
• Requisiti dei luoghi di lavoro. Parte 4
• Requisiti dei luoghi di lavoro. Parte 5
• Requisiti dei luoghi di lavoro. Parte 6
• Attrezzature di lavoro. Generalità
• Attrezzature di lavoro. La direttiva macchine
• Impianti ed apparecchiature elettriche. Cenni di elettrotecnica ed effetti sul corpo
• Impianti ed apparecchiature elettriche. Valutazione del rischio
  
  

Attestato "Formazione Sicurezza Dirigenti"

Il presente attestato viene rilasciato ai sensi e per gli usi di cui all’art. 37 comma 14 Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81.